1、特岗教师和在编教师的区别：考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

2、招教考试各地时间不太固定，邯郸地区基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。

3、特岗教师招聘考试是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。

(资料图片仅供参考)

4、2、报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。

5、而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

6、专业方面：一般来说，招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。

7、学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。

8、特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。

9、3、基本性质不同：特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。

10、但保险公积金由当地财政负责。

11、三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

12、在编教师享受事业单位编制待遇，只要一考上，就是编制老师。

13、4、考试难度不同：一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。

14、而招教考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，考试内容难易度由当地决定，一般在编教师数额不多，所以竞争很大，难度较高。

15、参考资料来源：百度百科-教师编制 参考资料来源：百度百科-特岗教师。

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